«Развитие замещающих семей в Амурской области»
В Амурской области, как и в других регионах России, усиливаются усилия по развитию системы замещения, направленной на то, чтобы дать каждому ребенку возможность расти в семье, окруженной теплом и заботой. Создание условий, способствующих развитию и адаптации таких семей, включает подготовку родителей, психологическую поддержку и взаимодействие с государственными учреждениями.
Одной из важных задач нашего Центра является обучение потенциальных замещающих родителей. На базе учреждения проводится школа приемного родителя, где будущие родители могут узнать о психологии детей и особенностях их воспитания, а также о юридических аспектах приема ребенка в семью. Эти знания помогают кандидатам уверенно подойти к роли замещающего родителя, осознанно принимая на себя ответственность за жизнь и будущее ребенка.
Психологическая поддержка также играет значительную роль в процессе. Замещающие семьи могут сталкиваться с различными трудностями при адаптации нового члена семьи. Специалисты Центра «Радуга» готовы предложить квалифицированную помощь и советы, чтобы поддержать семьи в сложные моменты. Важно отметить, что успешное развитие замещающих семей зависит не только от поддержки со стороны центра, но и от общественного осознания данной проблемы. Поддержка и вовлеченность местной общественности в решение вопросов, связанных с устройством детей, остающихся без попечения родителей, способствуют созданию более благоприятной среды для семей.
Регулярные мероприятия, направленные на популяризацию замещающего родительства, помогают изменить общественное мнение и способствуют привлечению новых кандидатов. Успех замещающих семей в Амурской области также во многом зависит от взаимодействия с государственными структурными организациями. Создание межведомственных программ, направленных на координацию действий различных учреждений, позволяет более эффективно решать вопросы, связанные с устройством детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. С каждым годом система замещающих семей становится все более эффективной и устойчивой.
Замещающие семьи являются не только надеждой для детей, оставшихся без родительского попечения, но и важным элементом социальной ответственности и сострадания. Приняв решение стать замещающим родителем, люди делают важный шаг к созданию нового дома и новым возможностям для тех, кто в этом остро нуждается. Развитие замещающих семей – это не просто задача, это миссия, направленная на стабильное и светлое будущее для нового поколения.
Приемная семья
Создание приемной семьи!
Приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем (супругами или отдельными гражданами, желающими взять детей на воспитание), на срок, указанный в этом договоре.
Особенности приемной семьи, отличающие ее от усыновления, опеки (попечительства), следующие:
· приемная семья основывается на договоре, который заключается в письменной форме по просьбе лиц, желающих воспитывать ребенка в своей семье. Сторонами в данном договоре являются эти лица и органы опеки и попечительства;
· лица (лицо), заключившие договор, именуются родителями-воспитателями;
· труд родителей-воспитателей в приемной семье оплачивается в зависимости от количества взятых на воспитание детей в соответствии с законами субъектов РФ. Повышенную оплату имеют взявшие на воспитание малолетних детей, детей-инвалидов, а также больного ребенка;
· воспитанникам приемных семей ежемесячно выплачиваются денежные средства на их содержание за счет бюджетных средств органов местного самоуправления соответственно фактически сложившимся в данном регионе ценам;
· приемная семья пользуется различного рода льготами в соответствии с принимаемыми органами местного самоуправления решениями.
Приемную семью можно определить как опеку (попечительство) над ребенком (детьми), которую осуществляют по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями (приемным родителем), в течение срока, указанного в договоре.
К отношениям, возникающим из договора о приемной семье, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг.
В данном случае не может быть заключен трудовой договор. Приемными родителями могут быть супруги, а также отдельные граждане, желающие принять ребенка или детей на воспитание.
Лица, не состоящие в браке между собой, не могут быть приемными родителями одного и того же ребенка.
Приемные родители по отношению к принятому на воспитание ребенку или детям осуществляют права и исполняют обязанности опекуна или попечителя и несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей.
Количество детей в приемной семье, включая родных и усыновленных детей, не превышает, как правило, 8 человек.
Размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.
Основанием для заключения договора о приемной семье являются заявление лиц (лица) о передаче им на воспитание конкретного ребенка, которое представляется в орган опеки и попечительства по месту жительства (нахождения) ребенка, и акт органа опеки и попечительства о назначении указанных лиц (лица) опекунами или попечителями.
Ребенок (дети), переданный в приемную семью, сохраняет право на причитающиеся ему алименты, пенсию (по случаю потери кормильца, инвалидности) и другие социальные выплаты и компенсации.
Размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.
Договор о приемной семье прекращается по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством для прекращения обязательств, а также в связи с прекращением опеки или попечительства.
Приемные родители вправе отказаться от исполнения договора о приемной семье при наличии уважительных причин (болезнь, изменение семейного или имущественного положения, отсутствие взаимопонимания с ребенком или детьми, наличие конфликтных отношений между детьми и другие).
Орган опеки и попечительства вправе отказаться от исполнения договора о приемной семье в случае возникновения в приемной семье неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования ребенка или детей, возвращения ребенка или детей родителям либо усыновления ребенка или детей.
Если основанием для расторжения договора о приемной семье послужило существенное нарушение договора одной из сторон по ее вине, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных расторжением этого договора.
2. Требования, предъявляемые к опекунам (попечителям).
3. Этапы (шаги) оформления опеки (попечительства) над несовершеннолетним.
4. Безвозмездное и возмездное исполнение обязанностей по опеке и попечительству.
5. Предварительные опека и попечительство.
6. Права и обязанности опекунов и попечителей.
7. Перемена места жительства опекуна (попечителя) и подопечного.
8. Контроль за условиями жизни и воспитания несовершеннолетнего в семье опекуна (попечителя).
9. Отчет опекуна или попечителя.
10. Прекращение опеки и попечительства.
Если Вы решили усыновить ребёнка, Вам необходимо это знать!
2. Какие требования предъявляются к усыновителям
3. Какие дети могут быть переданы на усыновление
5. Права и обязанности усыновителей
6. Предоставление отпусков работникам
7. Кто должен дать согласие на усыновление ребенка
8. Правовые последствия усыновления